行业资讯

公共游泳池内竟然有人在搓澡儿！3月9日，沈阳市一家活动中心的工作人员向记者说起这样的事儿。 据介绍，有些人经常在泳池中游一会儿，就在池边搓澡儿，弄得泳池乱哄哄的，一片嘈杂。尽管活动中心经常更换游泳池中的水，但却经常弄脏。 工作人员介绍，可能是由于游泳池内的水温度偏高，所以一些人借此搓澡。目前，活动中心已经采取措施，将游泳池中水的...

素有「才子」之称的启凡，大学时曾发表多篇文章。 　　毕业时，他和几位同学被分发到报社，他以为自己一定会分在「新闻部」，至少当「记者」，但是他却被分派到总编办公室，令他大失所望。 他开始埋怨「安排不当」，抱怨老板不识「货」。实际上，老板并非不了解他，而是想重用他，让他了解报纸的运作过程。不过，见启凡工作不负责任且不用心，*后打消了...

新员工在走上工作岗位后，由于内心的惶恐，不自信、盲目，容易犯各种各样的错，容易进入以下几种心态误区： 　　自卑 　　新员工进入企业后，有时会感觉自己一下子变笨了，什么都不会，什么都要别人教。 　　身边的很多人都有着多年或几年的工作经验，他们无论在经验或心态上都比新员工要优越得多。新员工的“无知”是暂时的，是自暴自弃呢，还...

各位初入职场的人员，看后对比一下自己平时的言行哦！ 　　1、毛毛糙糙，办事吵认真，缺乏责任心的下属； 　　2、独往独来，一意狐行，不善孤行，不善合作沟通和协调的下属； 　　3、无中心，做事无程序，时时不如期完成工作计划的下属； 　　4、碌碌无为、贪图安逸、无思进取的下属； 　　5、对公司缺乏忠诚、私心严重的下属；...

工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作压力大，没有时间学习。是不是没有时间呢？如果你去问工作五年期后的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就做慢点，别让领导看着自己在那里转圈。这里姑且不论老员工管理上的问题，但从新老职员的对话中，明显的可以看出，新职员说的没有时间学习，是因为工作效率不高造成的。 　　到底...

误区一：好高骛远 　　初涉职场*常见的问题是择业的盲目性。一些大学生特别是名牌大学的毕业生，只单向考虑自己的就业理想，对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的就业心态进入职场，总以为一脚就应该踏进世界“五百强”，一下子就应该进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下，人才作为一种特殊的商品，首先是要从自身来适应社会，以自身条件为前提，合...

*近又是大学生实习试用的时候了，这就意味着工作机会，怎样才能在试用期中抓住机会呢？专家支招，职场新人要想顺利过关，必须具备三个条件：谦逊、敬业和激情。 　　人际关系难 谦逊就不烦 　　硕士生小刘在利德来电子公司招聘考试中力拔头筹，他自以为浑身是智慧是财富，到公司第一天上班就指手画脚，说三道四，大有公司要发展，舍我其谁的架势。刚巧...

编者按：一些女大学生上班以及换工作，总有一种被排斥的感觉，仿佛做了插班生。专家认为，她们之所以感到新团队“欺生”，主要是自己的心理承受力比较差，适应能力相对较低。其实，新员工不要有过多的焦虑，应该首先主动从自己身上找原因，遇到问题不要推卸责任，多做事、少说话。相信通过不断交流、主动沟通，都能成为受新团队欢迎的一员。 　　把握尊重原...

不少人在职场中都遭遇过不知道该如何称呼别人的难题，“老师”、“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导？而同事之间，以什么样的方式来称呼*好呢？ 　　职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系，运用得不恰当却有可能带来不必要的烦恼。 刘波所在的是事业单位，进入单位的第一天，他就觉得每个人都很严肃。在称谓上...

每个公司都有一批这样的老员工，他们性格爱好不尽相同，和公司一同成长，为公司做出了巨大的贡献。刚刚走出校门，踏上工作岗位的大学生们，面对着这样一群年纪比自己大，岁数比自己长，经验比自己多的老员工们，心里的忐忑不安是可想而知的。那么，怎样才能博得这些老员工的“青睐”，少走弯路，在风起云涌的职场中获得宝贵的经验呢？ 　　对阵严谨治学型老...