一个企业健康运转,一定的人员流动率是必须的。除了员工自己跳槽外,企业也会“主动”让某些员工走人。那么,我们再瞅瞅HR会淘汰什么样的人。 一个假设 如果“西游取经团队”要裁员,你会先裁掉哪一位? 水煮三*,大话西游。假如把西天取经四人组看作一个团队。唐僧就是那TeamLeader,性格坚韧,目的明确,讲原则,懦弱没主意...
热门标签 2018-12-06 阅读量:553
7月29日下午3点45分,南京玄武区体育活动中心泳池内,由于工作人员在给游泳池消毒时操作不当,消毒剂的刺鼻味道弥漫了整个游泳池,致使正在池内的10多名小孩眼睛和呼吸道受到刺激,被随后送往医院抢救。晚上10点左右,小孩和家长们才陆陆续续回到游泳馆。午夜时分,当着本报记者的面,该体育中心的负责人称,他们表示深深的歉意并承担相应的赔偿。...
热门标签 2018-12-06 阅读量:628
为保障夏季游泳市民的身体安全,太原市卫生监督部门对全市33家经营性游泳场(馆)进行了检查。检查结果表明,大多数游泳场所卫生状况良好,但是仍有部分游泳馆卫生安全状况还亟待整改。 7月30日,记者了解到,通过检查发现,在今年游泳高峰期间,大多数游泳场馆能够高度重视卫生管理工作,健全各项卫生管理制度,配备专职或兼职卫生管理人员负责...
热门标签 2018-12-06 阅读量:641
要问“江门中老年人到哪游泳?”这话有点搞笑。江门市区不是有很多游泳场吗?没错,笔者往年就光顾过一些游泳场,但总觉得游泳场里人太多,每到夏日傍晚,一些泳池里就像煮汤圆一样,挤满了人头,这哪里是游泳的地方?另外,游泳池里多是青少年在嬉水,作为中老年人,如果不是陪着儿辈、孙辈去玩,光是自己去,也许变成了“另类”。 再说,目前市区对外开...
热门标签 2018-12-06 阅读量:679
把青蛙放入热水中,它会电打般地跳出来。把它放进温水里,慢慢加温,则会*终死亡。这就是世界著名的青蛙理论。 据说,这青蛙理论还出自名门,与大名鼎鼎的微软有关。由于青蛙理论出身高贵,具有西方美利坚的贵族血统,因此,在一些人的眼中,它必然是先进的、前瞻的,是勿容质疑的。一时间,万口传诵,争相习学,高崇为极其先进的管理理念,政府官员、学...
热门标签 2018-12-06 阅读量:658
大者恒大,是大市场的法则,在中*做生意,一定要有经济规模。 一个“中*麦当劳”概念,让一个名不见经传的老板变成香港大亨李嘉诚以及荷兰霸菱基金锁定的投资对象;紧接着又被菲律宾*大的快餐连锁集团快乐蜂(JollibeeFoodsCo rp.)以其海外子公司的名义,用2250万美元的价格收购了永和大王85%的股份。这几次资本运...
热门标签 2018-12-06 阅读量:618
前段时间我有一位同事由于个人发展的需要离职到一家银行工作了,我这个同事的为人、业务能力、敬业精神都非常好,所以他去这家银行工作我们对他都很有信心。 而这家银行的招聘也比较特别,首先是一次或若干次严格的专业面试,考察基本的工作能力,进入复试后就对求职者做背景调查,查验学历、组织关系、……,这些做完以后,银行会派一位业务部门的员工和...
热门标签 2018-12-06 阅读量:656
问题源起于一个故事,说的是三只老鼠一同去偷油,老鼠们找到一个油瓶,通过协商达成一致意见,轮流上去喝油。于是三只老鼠一只踩着一只的肩膀开始叠罗汉,当*后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上,不知什么原因,油瓶倒了,并且惊动了人,三只老鼠不得不仓皇逃跑。 回到鼠窝,大家开会讨论行动失败的原因。 *上面的老鼠说,我没有喝到油,而...
热门标签 2018-12-06 阅读量:638
第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。 想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚,就很难去看透人生的意义,更不用说什么成就感了。 第2招 列举出截至目前为止的五件重大成就 知彼者,智也;知己者,大智也。 第3招 明白自...
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我想跟什么样的人合作 曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。 陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,*后是让成功的人为你工作。 成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。 只有合作,是我...
热门标签 2018-12-06 阅读量:697