工作职位有限，而毕业生无穷。当浩浩荡荡的求职大军遭遇有限的工作机会，会发生什么？当然是八仙过海各显神通！你凭关系找熟人，我凭实力投简历。那么，到底该凭实力还是靠关系？*近某网站进行了一项调查，近1万人投票，结果选择“靠实力”和“靠关系”的人竟然各占50％。而细观网友的留言则发现，即使是“实力派”，也都认为“应当双管齐下”，甚至悲观地认为“靠实力只是一种理想”；而“关系派”也有自己的一套理论：谁说有关系就等于没实力？“关系”只是敲门砖，*终还是靠自己！可见大多数人都难以否认关系的重要性。

　票数各占一半 观点一边倒

　在这次调查提供的选项中，一方的论调是“找工作当然要靠实力，就算是凭关系找到了一份工作，自身实力不够的话早晚会被淘汰掉。同时，凭关系是不公平的，导致很多真正有实力的人被淘汰出局。”另一方的论调则是“工作那么难找，要找一份好的工作更是难上加难，有关系一定要用上。很多工作‘门槛’难进，但是当你进去之后就会发现并没有想像的那么难，很多人都能胜任，只不过我们提前找到机会。”双方的支持者各占一半。

　　细观网友的留言，却是“一边倒”趋势：谁也无法否认关系的重要性。在“实力派”中，悲观的论调比比皆是。一位网友写道：“应该凭实力，但现实是90%凭关系。那么你也只能随大流。”或者虽然认为实力*重要，但是“面对如此强烈的竞争力，应届毕业生凭关系找到第一份工作作为起步，也没有什么不可以”。可见，即使将票投在了“实力”一方的网友，也只是悲观地认为“靠实力只是一种理想”，本人也没有太多的信心。

　　而“关系派”中，更多的人对“找关系”也很矛盾：“关系这么重要，是我们的悲哀！有关系的人一生会少走好多弯路，而且收入是投简历的N倍哦！没有好处，谁会走后门？”一方面享受着关系带来的好处，一方面又鄙薄这种行为，是“关系派”的普遍特征。当然，也有人处之泰然：“谁说有关系就等于没实力？‘关系’只是敲门砖，让你有证明自己的机会，*终还是靠自己！”

　　“实力”和“关系”也可以相互转化，大家普遍认为：如果能靠实力建立自己的关系网，并通过关系网得到更好的工作，那也是能力的一种体现。

　有关系没能力也难立足

　“有关系固然好，但如果想证明自己，还是得靠实力。”刘博的经历充分论证了这个观点。算上现在这家公司，他已经在五家单位干过了。这五份工作，都是父母托人帮他找的，“其实也不是我爸爸妈妈多厉害，不过是家里的亲戚多，人托人的，也就织出一张关系网了。”

　　刘博告诉记者，他毕业于一所很一般的大学，上学的时候成绩也不是很好，在他看来，现在找工作这么难，名牌大学毕业的好学生都未必能有个好工作，如果光凭自己的本事，基本上是不可能找到满意的工作。因此，从第一份工作开始，父母就发动亲朋好友来帮忙了。

　　但是，虽然在别人的帮助下进入了单位，但能力的制约还是让他很难立足，特别是有些同事得知他是靠关系进来的，还会对他“另眼看待”。“而我的关系又没有强大到让我不用干活就能过得很舒服，所以我只能一次次地离开了。”对此，他也很难过。

　关系只是提供了一个机会

　小金在一家中英合资的商务旅游公司工作，公司两个月前来了两个新人，都是应届的大学毕业生。因为公司并没有招人，所以这两个大学生的突然到来引起了很多同事的好奇。大家私下一打听，才知道这是他们公司一个中方执行董事的学生。这位执行董事在大学里面兼职做教授，觉得这两个学生不错，就带到公司里来了。

　　“凭良心说，这两个小孩确实不错，人很懂事，能力也挺强，想来能得到执行董事的青睐也肯定是有原因的。”小金告诉记者。“他们刚来的时候先说只是实习，不过现在已经转正了。其实我们公司还是很有实力的，相信有很多大学生都想到我们公司来，但因为今年公司没有招人的计划，他们根本连个机会都没有。但这两个孩子就不一样了，有执行董事这个关系，打着实习的旗帜就进来了，两个月的时间，用实力表明自己有这个能力胜任这份工作，也就很容易留下了。”

　　对于这件事，公司里的很多同事都知道，但大家都没什么看法，“这是很正常的事情，现在人才多，岗位少，想得到机会的确离不开关系。不过只有关系是不够的，毕竟关系只是提供了一个机会，你要是没本事还是得走人。”

　“本科生不要”只针对没关系的人

　说到自己去年的求职经历，张倩（化名）至今还是忿忿不平。“兴冲冲地抱着简历来到一家单位，没想到人家一句‘非研究生不要’就把自己给打发了。*让我不能接受的是，几个月后遇见大学同学，她工作的单位刚好就是那个不要本科生的地方。”

　　张倩去年大学毕业，工作难找让班上的很多同学都吃尽了苦头。“当然，也有人不着急。那些家里有关系的，老爸老妈的一个电话，比我们这些普通老百姓家的孩子跑一个月还管用。”张倩说，以前读书的时候不信邪，觉得只要自己有本事，就一定有个光明的未来。可真到了找工作的时候才知道，其实很多工作并不难，一般人都可以胜任，但问题的关键就在于，你有没有机会去证明自己。

　　“其实当初我要应聘的那个岗位根本就没有必要用研究生，但人家坚持我们也没办法。可当我知道同学得到了那个岗位的时候真的很郁闷。不用说啊，肯定是人家有关系……”

　凭自己，只能过苦日子

　在毕业后的这一年里，叶霞（化名）有四个多月的时间是处于失业中。对此她也很无奈，按说叶霞的工作应该没那么难找，学校不错、专业热门，自己的成绩、能力也都没话说，可就是找不到合适的工作。

　　“没办法，现在找工作离不开的一点就是关系，没关系，你有再大的本事也还是没本事。”为了生存，她干过一个月800元的文秘，做了一个月挣1000元还要天天被老板骂的文案策划……“现在*怕同学聚会，不是因为自己混得不好，是实在见不得那些上学的时候样样不如自己的人，人家就是靠关系，现在一个月挣3000元，而且每天坐在办公室喝茶水看报纸。”

　实习也是人满为患

　为了锻炼自己的实际能力，或在毕业前积累工作经验，增加日后就业的砝码，暑假实习成了各大高校学子的首要计划。但单位对实习生的需求有限，僧多粥少，让这个夏天大多数的实习生也和毕业的师兄师姐一样奔波在关系的“大道”上。

　　南师大新闻专业的赵同学就是通过在电视台工作的姐姐这一先天优势率先在同学中“谋到”了去电视台实习的机会。“原先也是计划自己去找报社的，但因为有了这个‘渠道’也就懒得辛苦奔波了，其实我身边找到实习单位的同学或多或少都动用了家里的关系网。”而同样是实习，李同学则没这么轻松了：他已经找了不下十家的单位但没有一家愿意接收自己。“第一次信心满怀地来到一家电视台，还没等把简历递出来，人家就对我说不收实习生，着实泼了我一盆冷水。接下来去其他单位得到的答复却是实习名额已满，任凭我怎么说还是没机会。”至今，他还是每天早出晚归地拿着实习简历去联系可能的单位，“找实习单位对我的专业能力将是个很好的锻炼，所以我还会继续找下去。”
 
 

摘自新华报业网